クラウドで勤怠管理 集計処理が大幅に短縮! 複雑な勤務体系にも対応! スマホ、タブレットからもアクセス可 おひとり様月額100円~ 無料お試し実施中!

「シフト勤務」、「フレックス勤務」、「事業所や店舗毎に異なる勤務形態」など、お客様ごとに違う働き方にも対応しています。

「シフト勤務」、「フレックス勤務」「事業所や店舗毎に異なる勤務形態」など、お客様ごとに違う働き方にも対応しています。

申請機能によって、残業時間を事前に把握。上司の承認のない残業は入力できません。

申請機能によって、残業時間を事前に把握。上司の承認のない残業は入力できません。

紙や表計算ソフトで管理が大変だった情報の保管や共有も、専用のシステムで業務の効率化が実現できます。豊富な集計機能を搭載しておいります。

紙や表計算ソフトで管理が大変だった情報の保管や共有も、専用のシステムで業務の効率化が実現できます。豊富な集計機能を搭載しております。

シンプル画面で操作も直感的にでき、簡単操作が好評です。専用のセンターにて管理!セキュリティ面も安心で安全です。

シンプル画面で操作も直感的にでき、簡単操作が好評です。専用のセンターにて管理!セキュリティ面も安心で安全です。

システムに対する質問だけでなく、お客様の業務や運用に関するご相談などもお気軽にお問合せください。

システムに対する質問だけでなく、お客様の業務や運用に関するご相談などもお気軽にお問合せください。

勤怠管理(クラウド型) エンコラボとは

 「クラウド型勤怠管理(就業管理)システム」エンコラボは、インターネットがあればどこからでも安心して利用できる勤怠管理システムです。
  従業員数10名でも100名でも1000名でもそれ以上でも、ご利用人数に関係なく、また、他店舗運営の企業様など、幅広い事業規模・事業展開のお客様に柔軟に対応しております。
  エンコラボでは、外回りの多い営業マンが、携帯電話やスマートフォンで出先から勤務実績を入力したり、複数の事業所の勤怠管理情報を本社で一元管理することができます。
  30年以上の勤怠管理システム開発・導入のノウハウを結集した、当社自慢のシステムです。

EnCollabo 3つの特長

1.らくらく時間集計!
 勤務報告表やタイムカードの回収不要。特別に集計しなくても、現在の状況をリアルタイムに確認可能です。
随時勤務時間を確認できるので、労働時間が高くなる前に対応することが可能な勤怠管理システムです。
2.残業抑止による健康管理
 申請機能によって、残業時間を事前に把握。上司の承認のない残業は入力できません。
「健康管理実績帳票」で月別所属別に超過状況を把握することで様々な対処に役立てる事が可能な勤怠管理システムとなります。
3.安心・安全な利用環境!
 弊社独自のセキュリティ対策、データ保護対策により安心・安全な勤怠管理サービスをご提供させて頂いております。
 ※通信回線は暗号化のセキュリティ対策を実施
 PC端末と弊社サーバ間の通信は暗号化(SSL)されています。
 お客様の大切なデータをインターネット上で安心してお使いいただける勤怠管理です。

このような悩みに導入効果がある勤怠管理システム!

1.社外勤務者、営業が報告・申請のために貴重な時間を割いて帰社することが多い。
2.紙ベースでの申請・承認がまだまだ多く、モレ・ミスも発生しており、業務スピードを改善したい。
3.支店、社外勤務者とスピード感のある情報共有・連携を強化した勤怠管理システムにしたい。
4.勤務時間、残業時間をリアルタイムに把握し、勤怠トラブルの抑止、従業員の健康管理に繋げたい。
5.BCP(事業継続)も考慮しつつ導入・運用コストを抑えたIT活用で経営力強化を図りたい。

エンコラボ(就業管理)で使える機能

各機能のアイコンをクリックすると、勤怠管理や申請機能などの詳細が確認できます。


導入事例(勤怠管理)

エンコラボの導入事例の一部をご紹介します。

■導入事例1
業 種:サービス業
利用者数:150名
導入事例1縮図
勤怠管理システムを導入したことにより既存の経費実績、給与システムへのデータ連携が可能となり業務実績が改善した
■導入事例2
業 種:輸送用機器
利用者数:1,000名
導入事例2縮図
勤怠管理システムを導入したことによりプロジャクトの工数がどのように消化されたか分析する事が可能となった
■導入事例3
業 種:医薬品
利用者数:200名
導入事例3縮図
■導入事例4
業 種:サービス業
利用者数:30名
導入事例4縮図
その他のご案内
シフトヘルパー
シフトの作成・管理が簡単!業務効率UPのサポートをいたします。
営業支援クラウド版
お客様の営業活動をサポートし、売上拡大を支援します。
図書管理クラウド版
図書の管理はEnCollaboで!
マイナンバーの管理
マイナンバーはクラウドで管理

導入企業様

東京水産ターミナル株式会社様 日本コンセントリクス株式会社様 株式会社相武システム様
株式会社ヒューマンフォーラム様 株式会社コイケ様 公益財団法人海外日系人協会様
株式会社ぱとなコミュニティー
エンタープライズ様
株式会社Nety様 ベイソフト株式会社様
スペクトリス株式会社
パナリティカル事業部様

 

EnCollabo(勤怠管理) - 検証済み動作環境

ブラウザ Internet Explorer 8以降
Google Chrome 39以降
上記ブラウザ以外でも動作いたしますが、当社で動作検証しているものとして
記載しております。
打刻機(使用する場合) 非接触ICカードリーダー/ライター 「PasoRi」(ソニー)
指静脈認証システム 「静紋 J300」(日立ソリューションズ)
手のひら静脈認証システム 「PalmSecure」 (富士通フロンテック)

※打刻用機器の詳細につきましては、リンクをご参照ください。

※ 「PaSoRi(パソリ)」は、ソニー株式会社の登録商標です。
※ 「静紋 J300」は、株式会社日立ソリューションズの登録商標です。
※ 「PalmSecure」は、富士通フロンテック株式会社の登録商標です。

勤怠管理の歴史ページへ
労務お役立ち情報へ

最新記事

労働時間 平成27年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました
就業規則 就業規則に「懲戒処分」明記も必要?「マタハラ」対策
介護休業 法改正 介護休業取得の判断基準を緩和へ
勤務時間 下請保護情報ネットワークの拡充による長時間労働対策の強化
心の病 介護職員の精神疾患が急増しています。
労務管理 勤務間インターバル制度について
勤務時間 残業時間80時間で立入り調査の対象に
勤怠管理 過重労働調査について(2)
労務管理 厚労省が「厚生年金加入状況」について調査中
勤務時間 過重労働調査について
ストレスチェック ストレスチェック制度Q&A
雇用保険法 平成28年4月の雇用保険法等の改正について
労働基準法 男女雇用機会均等法・育児介護休業法改正で「マタニティーハラスメント防止」を企業に
雇用保険法 雇用保険法改正 65歳以上も新規加入が可能になるようです。
ストレスチェック 「ストレスチェック実施プログラム」の概要と監督署への報告書提出
雇用促進 職場環境の良さをアピールして人材獲得につなげる方法
雇用促進 女性活躍加速化助成金について
ストレスチェック ストレスチェック制度の義務化について その3
雇用促進 若者雇用促進法による認定制度がスタート
補助金 「女性活躍推進法」の概要と関連助成金
心の病 「心の病(精神障害)」の労災請求件数が過去最高になりました。
ストレスチェック ストレスチェック制度 その2
ストレスチェック ストレスチェック制度について
マイナンバー マイナンバー制度への対応方法 その3
マイナンバー マイナンバー制度への対応方法 その2